Обязанности:
Разработка, обновление графиков сменности (графиков работ) и ознакомление с ним персонала
Разработка и ведение Положений о структурных подразделениях и Должностных инструкций
Подготовка и представление статистической отчетности
Разработка форм отчетности труду и заработной плате, их заполнение (управленческая отчетность, НИПИ НГ Петон)
Ведение табелей учета рабочего времени
Контроль использования рабочего времени, анализ потерь рабочего времени, хронометраж
Консультирование работников предприятия по вопросам заработной платы и мотивации (выездные встречи)
Разработка презентационных материалов
Сопровождение специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочих мест ПК (льготы, компенсации)
Разработка, согласование должностных инструкций, поддержание в актуальном состоянии согласно профстандартов и стандартов менеджмента качества.
Разработка, согласование регламентов, стандартов и положений, поддержание в актуальном состоянии согласно изменений законодательстве РФ и территориальных органов власти.
Разработка организационной структуры и штатного расписания.
Курирование функциональных задач линейных специалистов.
Планирование и отчетность ТЭП.
Техническое нормирование и аттестация рабочих мест.
Подготовка тендерных расчетов в части персонала.
Разработка и утверждение графиков работ и графиков сменности.
Формирование и сдача отчетности в государственные органы.
Внедрение корпоративно разработанных систем мотивации, поддержание целостности и системности корпоративных правил и процедур в области управления вознаграждениями персонала.
Планирование, учет и контроль расходов на персонал.
Формирование управленческой отчетности. Подготовка презентационных материалов.